،أولا نتقدم لكم بفائق الشكر و التقدير على دعمكم اللامحدود لكل الأخوة العرب المقبلين على الهجر’ة:
ولدي سؤالين إذا تكرمتم :
ما هي الحالات التي يستثني فيها المقيم الدائم من الإقامة في كندا لمدة 2 سنة على الأقل خلال 5 السنوات؟
عرفت من خلال بحث متواضع فقط أن الذي يعمل في شركة كندية تعمل خارج كندا، يستثنى من ذلك؟
لكن السؤال هو:هل العمل لدى أية شركة أخرى تكون عميلا لشركة كندية في إحدى الدول؟ (كأن تكون هذه الشركة غير كندية وكيلا أو موزعا لمنتجات الشركة الكندية ) . هل هذا الأمر صحيح؟وهل هذا الشرط وحده يكفي؟ وهل يمكن احتساب مدة الأقامة لهذا الشخص كأنه يعمل ويقيم في كندا ، وهل يمكن له التقديم على الجنسية بعد 3 سنوات ، رغم إقامته خارج كندا نظرا لعمله بشركة تعتبر عميلا لشركة كندية . أم أن هذا العمل فقط يضمن للمعني تجديد كارت إقاميه ، ما دام يعمل في هذه الشركة، دون الحق في التقديم على الجنسية إلا بعد إقامته إقامةفعلية لمدة 3 سنوات أو 1095 يوم؟
أم هل يمكن أن يكون هناك أستثناء؟أرجو الإفادة ولكم خالص الشكر و الأمتنان
،والسلام عليكم و رحمة اللة و بركاته
،عبدالرحمان بن حماد
* "الاجابة والرد على الاستفسار :
السلام عليكم و رحمة الله وبركاتة
http://arabcanada.blogspot.com/
عرب كندا
أخى العزيز بالنسبة لاستفسارك بخصوص عملك فى شركة كندية يجب أن يكون عملك فى كندا و ليس فى شركة كندية خارج كندا , لذلك لا يعتبر عملك فى شركة كندية خارج كندا عامل يؤهلك للهجرة و الحصول على الجنسية لكنة بالفعل سيساعدك بشكل بسيط فى ملف الهجرة الذى ستقدمة لكنة لا يساوى على سبيل المثال الخبرة الكندية كما لو كنت فى كنداوذلك لأن عند التقديم على الجنسية و أنك ذكرت بأنك عملت فى شركة كندية خارج كندا , فهذا غير مقبول و غير معترف بة من قبل الحكومة الكندية
تابعنا و ان شاء الله سيتم الرد على استفساراتك و متابعتك من خلال التعليقات
مدونة " عرب كندا " تمنى لك النجاح و التوفيق باذن الله
0 comments:
Post a Comment